Adakah terdapat Undang-undang untuk Orang Kurang Upaya oleh Kanan?

Kanan, tempoh dan panjang perkhidmatan semuanya bermakna perkara yang sama. Mereka adalah ukuran yang digunakan oleh perniagaan kecil serta organisasi besar untuk menggambarkan berapa lama pekerja telah bekerja untuk majikan. Walau bagaimanapun, undang-undang persekutuan dan negeri tidak menetapkan peraturan lebih masa mengenai berapa lama pekerja telah bekerja untuk sebuah organisasi. Keadaan kerja berpasukan adalah masalah persetujuan antara pekerja dan majikan, bukan penggubal undang-undang dan mahkamah, saiz perniagaan atau bilangan pekerja.

Amalan Majikan

Walaupun tidak biasa untuk jam kerja lebih masa yang diingini untuk ditawarkan kepada pekerja yang mempunyai kekosongan yang lebih tinggi dengan pekerja yang lebih baru, atau untuk pekerja yang lebih senior untuk dibebaskan dari waktu kerja wajib lembur, tidak ada undang-undang yang mandat yang mendapat lebih masa dan tidak. Undang-undang persekutuan dan negeri mengenai upah pekerja menentukan kapan dan berapa banyak kerja lebih masa yang harus dibayar kepada pekerja, namun tidak ada undang-undang yang memerintahkan bagaimana majikan memberi lebih masa kepada pekerja mereka. Nasib baik, untuk perniagaan kecil, undang-undang membenarkan anda untuk menentukan cara yang anda berikan lebih masa kepada pekerja.

Undang-undang Persekutuan

Jabatan Tenaga Kerja AS menguatkuasakan Akta Piawaian Buruh yang Adil 1938, yang mengandungi peruntukan bagi upah minimum, gaji lebih masa, pengecualian dan taksiran pekerja klasifikasi, buruh kanak-kanak dan polisi penyimpanan rekod untuk majikan. Undang-undang ini digunakan untuk semua perniagaan, tanpa mengira saiznya. FLSA menghendaki pekerja yang tidak berkurangan menerima sekurang-kurangnya 1.5 kali kadar jam biasa mereka apabila mereka bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu kerja. Berdasarkan garis panduan persekutuan untuk pekerja di beberapa kemudahan penjagaan kesihatan yang menyediakan penjagaan kejururawatan kediaman, majikan mungkin dikehendaki membayar pekerja lebih masa untuk bekerja melebihi lapan jam dalam satu hari atau ketika mereka bekerja lebih dari 80 jam dalam tempoh kerja 14 hari.

Undang-undang Negeri

Undang-undang negeri berbeza-beza. Sebagai contoh, undang-undang California menghendaki majikan membayar 1.5 kali kadar jam biasa bagi pekerja untuk bekerja melebihi lapan jam dalam sehari dan dua kali masa apabila pekerja bekerja lebih daripada 12 jam dalam satu hari. Apabila undang-undang persekutuan dan undang-undang negeri berbeza dengan gaji lebih masa, majikan perniagaan kecil - sama seperti perniagaan besar - mesti pergi dengan undang-undang yang memberi manfaat kepada pekerja.

Kanan

Dalam pekerjaan sektor swasta, undang-undang persekutuan dan negeri tidak menangani topik seperti tempoh, kekananan atau faedah yang mana kakitangan yang mempunyai atau tanpa kekananan lebih berhak. Satu-satunya undang-undang yang membabitkan apa-apa yang dekat dengan topik kekananan ialah Akta Cuti Keluarga dan Perubatan, dan undang-undang ini tidak boleh digunakan untuk perniagaan yang sangat kecil. Bagi seorang pekerja yang layak mendapat FMLA, dia mestilah bekerja untuk majikan yang dilindungi selama sekurang-kurangnya 12 bulan sebelum tarikh cuti jadualnya, dan pada masa itu, mesti bekerja sekurang-kurangnya 1, 250 jam. Majikan yang dilindungi adalah syarikat yang mempunyai sekurang-kurangnya 50 pekerja dalam radius 75 mil, sekurang-kurangnya 20 minggu dalam setahun. Untuk perniagaan yang sangat kecil, undang-undang ini mungkin tidak terpakai kerana bilangan pekerja yang diperlukan, tidak kira kekananan mereka.

Persekitaran Kerja Kesatuan

Malah dalam persatuan kesatuan, tidak ada undang-undang untuk memberi lebih masa kepada orang tua. Dalam perniagaan kecil yang rapat dengan hubungan kerja tidak formal di mana pekerja dilindungi oleh kontrak kesatuan, memberikan lebih masa oleh peruntukan kontrak melegakan penyelia membuat keputusan sukar mengenai siapa yang mendapat lebih masa. Penyelia tidak akan bertanggungjawab untuk menetapkan - atau tidak menetapkan - lebih masa berdasarkan hubungan kerja yang sering bersatu yang wujud dalam perniagaan kecil jika ada kontrak kesatuan di tempat dengan klausa lebih masa yang mengandungi peruntukan mengenai bagaimana menentukan pekerja mana yang harus kerja lebih masa.

Disyorkan
  • menjalankan perniagaan: Pensijilan Struktur-of-Intellect & Strong-Interest-Inventory

    Pensijilan Struktur-of-Intellect & Strong-Interest-Inventory

    Struktur Sistem Intelek dan Inventori Kepentingan Kuat adalah alat penilaian kaunselor karier, ahli psikologi dan pendidik yang digunakan untuk membantu individu mencari jalan kerjaya yang berjaya. Pensijilan menyediakan kaunselor dengan latihan untuk menggunakan alat penilaian dan mentafsir keputusan untuk mendedahkan peluang pekerjaan yang akan membawa kepuasan kerja kepada pelanggan
  • menjalankan perniagaan: Bagaimana Perisian Pelayan berfungsi?

    Bagaimana Perisian Pelayan berfungsi?

    Perisian pelayan printer membuat menggunakan pencetak pada rangkaian syarikat anda semudah menggunakan salah satu yang disambungkan ke PC di meja anda. Terdapat pelbagai jenis program pelayan-pencetak yang berfungsi dengan cara yang berbeza, tetapi masing-masing akan menangani kompleks, butiran peringkat rendah yang terlibat dalam menghantar dokumen dari komputer anda ke pencetak rangkaian yang mungkin terletak di ruangan lain, bangunan lain atau sebilangan dunia
  • menjalankan perniagaan: Apakah Syarikat Pengganti?

    Apakah Syarikat Pengganti?

    Usahawan membuat idea perniagaan yang boleh diubah menjadi perniagaan kecil. Kadang-kadang perniagaan tidak akan berjaya kerana faktor-faktor yang mungkin termasuk pembiayaan atau pemasaran. Dalam situasi ini, syarikat pengganti boleh muncul dari syarikat sebelumnya selepas pembubaran. Mereka juga dirujuk sebagai syarikat "Phoenix" kerana mereka keluar dari abu syarikat sebelumnya
  • menjalankan perniagaan: Perkara yang Dapat Diisi di Lembaga Penjualan untuk Pasukan Jualan

    Perkara yang Dapat Diisi di Lembaga Penjualan untuk Pasukan Jualan

    Pampasan berasaskan insentif boleh membantu memotivasi pasukan jualan anda untuk melaksanakan, tetapi ia tidak boleh berfungsi dengan sendirinya. Paychecks datang setiap minggu dan bonus datang lebih kurang kerap. Kebanyakan jurujual perlu menolak untuk terus beroperasi dengan sebaik-baiknya. Papan jualan adalah peringatan visual mengenai apa yang dilakukan oleh pasukan jualan anda, apa yang boleh dilakukan dan peluang yang boleh dilakukan
  • menjalankan perniagaan: Apa yang Dilakukan Pengeluar Dengan Inventori Lebihan?

    Apa yang Dilakukan Pengeluar Dengan Inventori Lebihan?

    Walaupun lebihan beberapa item, seperti wang, adalah berita baik, lebihan inventori untuk peruncit adalah perihal berita buruk. Lebihan inventori boleh menyebabkan isu stok utama dan masalah aliran tunai. Peruncit mempunyai beberapa cara untuk memunggah lebihan inventori, daripada membuang untuk menderma
  • menjalankan perniagaan: Statut Keterbatasan untuk Laporan Inventori Pelepasan Toksik

    Statut Keterbatasan untuk Laporan Inventori Pelepasan Toksik

    Inisiatif Pengeluaran Racun, atau TRI, program adalah pangkalan data yang boleh diakses secara umum dengan maklumat mengenai siaran kimia toksik serta aktiviti pengurusan sisa oleh kemudahan persekutuan dan kumpulan industri tertentu. Ia ditubuhkan di bawah Akta Perancangan Kecemasan dan Hak Kesejahteraan Komuniti 1986, yang biasanya dirujuk sebagai EPCRA
  • menjalankan perniagaan: Adakah Anda Laporkan Nilai Inventori Berdasarkan Pemborong?

    Adakah Anda Laporkan Nilai Inventori Berdasarkan Pemborong?

    Apabila anda membeli inventori pada kadar borong, harga pasaran tidak menjejaskan bagaimana anda menghargai inventori. Dari masa ke masa, inventori boleh kehilangan nilai kerana kerosakan dan usang. Ini lebih penting daripada baki akaun inventori, kerana kos borong asal lebih tinggi daripada nilai semasa
  • menjalankan perniagaan: Bagaimana Menjadi Perkhidmatan Penjualan Ladang Profesional

    Bagaimana Menjadi Perkhidmatan Penjualan Ladang Profesional

    Sebagai pemburu harta karun profesional, anda memasarkan dan menjual barang berharga orang lain. Pelanggan anda bergantung kepada anda untuk menganjurkan, menilai dan menjual barang-barang yang tidak diingini sebagai wang tunai. Perniagaan anda adalah berdasarkan peratusan jualan, diukur dengan jumlah buruh yang dianggarkan
  • menjalankan perniagaan: Penanda aras Kos Operasi untuk Bar

    Penanda aras Kos Operasi untuk Bar

    Bar, kelab malam, dan pertubuhan minum membentuk satu sektor industri restoran. Pemilik perniagaan kecil yang memilih untuk mengendalikan bar dan kelab malam mempunyai keperluan untuk mengawal kos operasi untuk mengekalkan dan meningkatkan keuntungan. Penanda aras industri membantu pemilik perniagaan menentukan sama ada mereka membelanjakan terlalu banyak bekalan, upah, atau sewa